Klar, nur halte ich es trotzdem für die Pflicht der Eltern auch nach einer Scheidung soweit zu kommunizieren zu können, dass sie auf ihr Kind achten können. Ich spiele auf die Sache an, dass die Eltern gar keine Zeit hätten für ihre Kinder. Normalerweise sollte es ja reichen, wenn ein Elternteil voll arbeitet. Wenn sie getrennt sind bekommt das Kind ja denoch finanzielle Unterstützung, wieso dann die Mutter 100% arbeiten soll versteh ich nicht ganz - oder doch, die PS3 und das neue Auto müssen ja iwie bezahlt werden. Aber gleichzeitig hat man dann nie Zeit für sein Kind. Kaderstellen sind nunmal auch wichtiger als Kinder.
Wer sich nicht entscheiden kann zwischen Karriere und Kinder - der sollte auf Kinder verzichten. Und leise bleibe ich deswegen bestimmt nicht
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